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17 May 2024

BCAW+R 2024: Le Bien-être de vos Collaborateurs

La sixième thématique de notre série de 6 articles pour promouvoir la Résilience est ‘Le Bien-être de vos Collaborateurs : Faire l’Analyse Emotionnelle après un Evénement Disruptif’.

16 May 2024

BCAW+R 2024: Les Leçons du Passé pour Préparer l’Avenir

La cinquième thématique de notre série de 6 articles pour promouvoir la Résilience est ‘Les Leçons du Passé pour Préparer l’Avenir : Un Composant Crucial de votre Résilience et de votre Continuité d’Activité’.

15 May 2024

BCAW+R 2024: Responsabilité Sociale et la Durabilité des Entreprises

La quatrième thématique de notre série de 6 articles pour promouvoir la Résilience est ‘Comment la Responsabilité Sociale et la Durabilité des Entreprises contribuent à votre Résilience Organisationnelle’

14 May 2024

BCAW+R 2024: Le Bien-être des Collaborateurs au cœur du Plan de Continuité d’Activité

La troisième thématique de notre série de 6 articles pour promouvoir la Résilience est ‘Le Bien-être des Collaborateurs au cœur du Plan de Continuité d’Activité : Une Pierre Angulaire pour votre Résilience’

13 May 2024

BCAW+R 2024: Adopter la Continuité d’Activité

La 2ème thématique de notre série de 6 articles pour promouvoir la Résilience est ‘Adopter la Continuité d’Activité : La Formation est cruciale pour le Développement de votre Résilience Organisationnelle’.

10 May 2024

BCAW+R 2024: Préparation Proactive

La première thématique de notre série de 6 articles pour promouvoir la Résilience pendant la semaine du BCAW+R est ‘Préparation Proactive : Anticiper les Evènements Disruptifs dans le but d’assurer votre Continuité d’Activité’.

08 May 2024

BCAW+R 2024: Webinaire axé sur l’intégration de votre Stratégie avec vos Risques et votre Résilience

Participez au webinaire présentant l’intégration de votre Stratégie avec vos Risques et votre Résilience.

25 Feb 2024

BIRGER. Madagascar: Lignes téléphoniques hors service

Les lignes téléphoniques de BIRGER. Madagascar sont hors service.

16 Feb 2024

Don de Sang du 27 au 29 février 2024

Étant une entreprise consciente de sa responsabilité sociale, nous encourageons nos employés éligibles à participer à cette initiative.